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38 Ergebnisse zum Thema "Überstunden"
Ergebnisse 1 bis 6

Ferialjob gefunden - Vorsicht bei Steuern, Sozialversicherung und...

Da Ferialjobs insbesondere in den Sommermonaten beliebt sind, sollte man mit der Suche nach dem richtigen Job keinesfalls zu spät beginnen....

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Neuer Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe - wichtige...

Ab 1. November 2024 gilt der neue Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie. Nachfolgend werden ausgewählte Änderungen...

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Beim Ferialjob müssen auch Steuern, Sozialversicherung und...

Gerade in den Sommermonaten haben Ferialjobs Hochsaison und bedienen nicht nur den Ansporn nach einem monetären Zuverdienst, sondern auch das...

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Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie bringt Änderungen im...

Die Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie ins österreichische Recht bringt einen Mehraufwand für Arbeitgeber mit sich. Umfasst sind...

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Anpassungen im Rahmen der Bekämpfung der kalten Progression...

Im Herbst 2022 ist die Abschaffung der kalten Progression beschlossen worden ( siehe auch Beitrag vom Oktober 2022 ), um der schleichenden...

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Stellt die Kürzung von All-In-Verträgen bei...

Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat bereits in der Vergangenheit festgestellt, dass Überstundenpauschalen bei Elternteilzeit gestrichen werden...

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Ferialjob gefunden - Vorsicht bei Steuern, Sozialversicherung und...

Da Ferialjobs insbesondere in den Sommermonaten beliebt sind, sollte man mit der Suche nach dem richtigen Job keinesfalls zu spät beginnen....

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Neuer Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe - wichtige...

Ab 1. November 2024 gilt der neue Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie. Nachfolgend werden ausgewählte Änderungen...

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  • Beim Ferialjob müssen auch Steuern, Sozialversicherung und Familienbeihilfe beachtet werden

    Gerade in den Sommermonaten haben Ferialjobs Hochsaison und bedienen nicht nur den Ansporn nach einem monetären Zuverdienst, sondern auch das Sammeln von Praxiserfahrung. Damit (im...

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  • Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie bringt Änderungen im Arbeitsrecht

    Die Umsetzung der EU-Transparenzrichtlinie ins österreichische Recht bringt einen Mehraufwand für Arbeitgeber mit sich. Umfasst sind neben erhöhten Informationspflichten die Inhalte...

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  • Anpassungen im Rahmen der Bekämpfung der kalten Progression für 2024

    Im Herbst 2022 ist die Abschaffung der kalten Progression beschlossen worden ( siehe auch Beitrag vom Oktober 2022 ), um der schleichenden Steuererhöhung durch höhere Steuerklassen bei...

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  • Stellt die Kürzung von All-In-Verträgen bei Elternteilzeit eine Diskriminierung dar?

    Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat bereits in der Vergangenheit festgestellt, dass Überstundenpauschalen bei Elternteilzeit gestrichen werden dürfen. Auch All-in-Gehälter dürfen...

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